2010年大事记

1. 中心及相关企业综合收入突破10 亿元，继续保持每年不低于25%的增长速度，比2005 年整合之初（1.78 亿元）的综合收入增长了5 倍。其中，中心本部（含北京矿产地质研究院）实现综合收入3.45 亿元，企业综合收入超过7 亿元。税后利润超过1 亿元，员工收入稳中有增。

2. 新疆乌恰县乌拉根铅锌矿区，跻身全国十大新资源基地之列。9 月，国土资源部徐绍史部长和中国地质调查局钟自然副局长，先后亲临矿区实地考察，对矿区成矿条件及找矿成果给予高度肯定，并对该项目作出了进一步加大投入、实现快速突破的指示；提交的新疆卡拉塔格大型铜锌矿在东天山有色金属资源基地中占据重要一席，并列入358 项目新矿集区。

3. 与昆明理工大学、中南大学、中国地质大学、中科院地球化学研究所等单位联合培养研究生，在站研究生40 多人。

4. 北京矿产地质研究院正式获国家人社部批准设立博士后科研工作站，并与昆明理工大学、中科院地化所等签署联合培养博士后人员协议，搭建了由硕士、博士研究生培养基地和博士后工作站组成的专业人才培养平台。

5. 全年承担科研项目15 项，落实经费2400 多万。有2 项成果申报国家发明专利。

6. 自主研发的超低空高精度航空磁测系统，轻便、高效、低成本、适应性强，弥补了现有航空磁测系统的不足，填补了国内相关领域空白，成功进军赞比亚地质勘查技术服务市场。

7. 全年获得省部级以上奖励9 项。中心承担的“内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗敖仑花铜钼矿详查”获第二届中国有色金属地质找矿成果奖一等奖，“贵州省晴隆县晴隆锑矿接替资源勘查”、“广东省龙川县金石嶂银多金属矿详查”2 个项目获二等奖；“东川—易门铜矿山深部及外围勘查技术及示范”获有色金属工业科学技术奖一等奖，“井中三分量磁测高精度研究与系统研制”、“高（多）光谱遥感矿物蚀变信息提取技术及软件开发”、“青海省兴海县赛什塘铜矿及外围铜多金属矿找矿预测”、“全国土地利用宏观监测成果监理”、“巴布亚新几内亚瑞木红土型镍钴矿床特征及开发利用研究”等5 个项目获二等奖。另外，“火焰法与氢化法联用原子荧光光谱仪”获北京企业评价协会科技创新奖一等奖；“青海省阿尔金成矿带1/5 万遥感地质调查解译及成矿信息提取研究”等2 个项目获中国质量评价协会科技创新奖优秀奖；王京彬获中国科协“全国优秀科技工作者”称号。

8. 中色地科（香港）公司在2009 年收购加纳克资源公司（Canaco Resources Inc.）的基础上，通过调整公司战略部署，专注在坦桑尼亚Handeni 地区金矿勘查，找矿取得重大突破，公司股价持续攀升。截至2010 年12 月31 日，公司股价以6.01 加元收盘，比进入时（0.05 加元）增长了100 多倍。公司市值也从进入前的200 多万加元，猛增至11 亿加元，成为多伦多证交所创业板成长最好的股票之一，倍受海外投资者的追捧和广泛关注，被认为是近年来我国最成功的海外投资案例，显著提升了中色地科公司（Sinotech）在国外的知名度。

9. 申报国家和地方财政类项目68 个，获准立项56 个，其中新立29 项，续作27 项，项目申报成功率达82.4%，获得项目经费3.2 亿元，比2009 年增长97.9%。

10. 与中国黄金集团、中铝矿产资源公司等签署勘查开发战略合作协议，实现优势互补，互利共赢。

11. 针对跨越式发展的特色和实际，对《企业文化建设实施纲要》进行修订、凝练、提高，确立了“尖兵文化”的核心理念、行为规范，并以发展历程中的小故事形式予以展现，正式印发了《尖兵文化手册》。

12. 袁继明获中心第二届“卓越贡献奖”，高珍权、丁继新获“经营管理奖”、付秀霞等10 名同志荣获“十佳员工”称号，用榜样的力量示范引领，在中心范围内大力弘扬“诚信、创新、卓越”的地矿尖兵精神。

13. 打造了拥有国内外30 多家控参股公司的中色地科矿产勘查股份有限公司，形成了地质技术服务、资源勘探、矿业开发三大业务板块，正式启动中色地科上市进程。